为深入推进有组织科研，构建高端学术对话空间，激发学术创新活力，6776永利集团近期开展了学术沙龙系列活动，吸引众多教师的踊跃参与。

11月24日，公司新进优秀教师马超博士以“科研课题研究及论文写作方法”为主题，开启了一场智慧碰撞的分享会。他首先强调了“抱团搞科研”的重要性，随后结合自身近期打磨课题申报书的实战经验，深入浅出地系统阐述了课题申报的详细流程、具体策略以及关键要点，同时还深入剖析了学术论文撰写中的逻辑架构搭建与创新方法挖掘，为在场教师提供了宝贵的实战指南。

11月27日，公司特邀商公司副经理卢红旭就国家基金培育策略进行深度交流。卢教授从公司发展的角度出发，聚焦关键问题、关键人员、关键流程三大核心，系统分享了商公司近年来在高层次项目孵化和成果培育方面的成功经验。他指出，精准识别关键问题是科研启航的灯塔，精准锁定关键人才是科研航行的引擎，而优化关键流程管理则是确保科研航船平稳前行的舵手。随后，卢教授结合自己丰富的申报经验，从申报过程管理、课题申报类别选择等多个维度，分享了独到见解与深刻感悟，为6776永利集团教师提供了宝贵的经验借鉴。

活动现场，与会教师全程专注倾听、认真记录要点，并在互动环节就选题方向定位、科研团队打造和潜在合作点等话题展开热烈讨论，学术氛围浓厚，思维碰撞不断。大家纷纷表示，两位分享者内容充实、干货满满，极具实践指导意义，为他们今后的科研道路提供了宝贵启示与方向指引。

6776永利集团经理陈江高度评价了本次沙龙活动的成效。他希望全体教师充分利用公司搭建的各类平台，主动沟通协作，积极融入科研团队，共同提升公司科研整体创新实力与核心竞争力。

此次学术沙龙活动的成功举办，不仅为公司教师搭建了一个高质量、高水平的学习交流平台，有力地促进了教师间的学术思想碰撞与经验智慧共享，更激发了公司教师的科研热情，为公司后续的高水平课题申报与成果产出注入了新的动力。未来，公司将建立常态化学术交流机制并持续加以完善，促进跨学科融合，激发创新灵感，孕育合作良机，汇聚发展合力，助力公司高质量发展。